Une convention spécifique de partenariat a été signée récemment à Kénitra entre le ministère de tutelle et ses partenaires dont le Réseau des compétences marocaines en Allemagne (DMK).
« Cette convention a pour objectifs de définir les modalités et les champs d’intervention des Compétences Marocaines en Allemagne spécialisées dans les métiers de l’automobile, et qui vont assurer des formations théoriques et pratiques au profit des stagiaires et des formateurs, contribuer à l’élaboration des programmes de formation afin de répondre aux exigences et aux normes en vigueur, et doter les centres de formation, dans la mesure du possible, des équipements nécessaires pour les travaux pratiques », renseigne le communiqué conjoint.
La même source fait savoir qu’une équipe du Réseau des compétences marocaines en Allemagne spécialisées dans les métiers de l’automobile a déjà visité deux centres de formation relevant de l’OFPPT à Salé et à Kénitra afin de les accompagner.
En clair, la nouvelle convention s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme « MRE Academy » lancé par le ministère délégué chargé des Marocains résidant à l’étranger (MRE) et l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail en juin dernier avec le Réseau des compétences médicales marocaines du Monde (C3M), l’Association des cadres d’origine marocaine en Suisse (ACOMS), le Réseau des compétences marocaines en Allemagne (DMK), le Réseau des compétences marocaines en aéronautique au Canada (AEROMAC-Experts) et le Réseau des compétences marocaines aux Etats-Unis (AMCN). Et ce couvrant les domaines de l’aéronautique et l’aérospatial, la santé, l’intelligence artificielle, l’industrie automobile et le e-learning, et qui représentent des domaines prioritaires pour l’OFPPT pour la mise en œuvre de la nouvelle feuille de route de la formation professionnelle.
«Ce programme a pour objectifs d’optimiser la contribution des réseaux de compétences marocaines du monde au développement économique et durable du Royaume à travers le transfert d’expertise dans plusieurs domaines et permettre à ces réseaux de transférer leur savoir-faire aux stagiaires de la formation professionnelle en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi.
Notons enfin que le ministère délégué chargé des Marocains résidant à l’étranger a adopté le Plan national de mobilisation des compétences comme cadre institutionnel visant à renforcer la contribution des Marocains résidant à l’étranger dans les différents chantiers de développement du Maroc.
