Si plusieurs études ont d’ores et déjà démontré que la mixité en entreprise apporte de la valeur ajoutée du point de vue de la performance économique, le Maroc reste à la traîne en matière d’accès des femmes aux postes de décision.Cette problématique a d’ailleurs interp
L'accès des femmes aux postes de responsabilité au sein des organes de gouvernance des entreprises marocaines n'est pas seulement un enjeu d'équité, mais surtout d'efficacité et d'efficience. C’est ce qu’a souligné le président du Conseil économique, social et environnemental (CESE), N
L'exposition "15 femmes africaines en création" a démarré hier soir à l'espace d'art Actua à Casablanca. Organisée par la Fondation Attijariwafa bank, en partenariat avec la Biennale Internationale de Casablanca, cette exposition met à l'honneur quinze artistes venues spécialem
La Confédération générale des Entreprises du Maroc, à travers sa Commission label Responsabilité sociale des entreprises (RSE) et Labels et Management Systems International (MSI), lance "Wad3éyati" (ma situation), un projet qui a pour objectif l'amélioration des conditions d'accès e
À l'occasion de la Journée internationale de la femme, le PDG, Mohamed El Kettani, a rendu hommage à l'ensemble des collaboratrices de la banque pour leur dévouement et engagement en faveur du Groupe Attijariwafa bank. Par ailleurs, la Fondation Attijariwafa bank a organisé,
La BMCI fête ce 8 mars la Journée de la Femme en dédiant à ses clientes une offre spécifique à travers un programme de réductions et de privilèges. La carte Ladies First permet aux femmes de bénéficier de tous les avantages d'une carte MasterCard de retrait et de paiement, y compris sur
Women and Knowledge in the Mediterranean (Femmes et Savoir en Méditerranée) est l'intitulé du nouvel ouvrage que vient de publier la chercheuse et professeur à la Faculté des lettres Dhar El Mehraz de Fès, Fatima Sadiqi. Publié à la maison d'édition britannique Routledge, l'ouvrage, auqu
Les hommes continuent à être mieux payés que les femmes dans la plupart des pays développés, avec un écart de salaire moyen estimé à plus de 16%, selon un nouveau rapport de l'Organisation de coopération et de développement économique (OCDE). Le rapport, intitulé «Inégalités hommes
