Le comité Nobel a salué Mokyr, 79 ans, pour avoir identifié les conditions d’une croissance durable fondée sur le progrès technologique, tandis qu’Aghion, 69 ans, et Howitt, 79 ans, ont été distingués pour leur théorie de la
La figure emblématique de l’opposition au régime de Nicolás Maduro succède ainsi à la militante iranienne des droits humains Narges Mohammadi, lauréate en 2023, et à l’organisation japonaise Nihon Hidankyo, primée en 2022. Cette
Làszlo Krasznahorkai a reçu le prix Nobel de littérature pour "son œuvre captivante et visionnaire qui, au milieu d’une terreur apocalyptique, réaffirme le pouvoir de l’art", indique le comité Nobel dans un communiqué. "Il
Il récompense leurs "découvertes concernant la tolérance immunitaire périphérique", a annoncé le comité Nobel. "Le prix Nobel de physiologie ou médecine de cette année porte sur la manière dont nous contrôl
L’attaquant du Paris Saint-Germain, 28 ans, a été récompensé pour sa saison exceptionnelle, marquée par un triplé historique (Ligue 1, Coupe de France et surtout Ligue des champions) avec le club de la capitale. Auteur de 35 buts et 16 passes d&eacu
À travers ce partenariat, LabelVie réaffirme son engagement citoyen en mobilisant ses points de vente et ses équipes pour une initiative structurée de collecte, de redistribution et de sensibilisation. Colibghiti joue un rôle d’intermédiaire cl&eacut
Ce label vient reconnaître l’intégration effective des principes de responsabilité sociétale dans les pratiques de gestion et la stratégie managériale de ces entreprises, en tenant compte des attentes de leurs parties prenantes. Pour rappel, ce Label
La compagnie nationale renforcera également ses fréquences sur les lignes existantes reliant la Ville Ocre à Marseille, ainsi qu’avec Bruxelles, fait savoir un communiqué de la RAM. "Ces relances et renforcement de lignes s’inscrivent dans le
Au cours de cette réunion, le Conseil a tout d’abord pris acte des propositions concernant le schéma de transfert des participations de l’Etat à l’ANGSPE, conformément aux dispositions de la loi-cadre n°50-21 relative à la réforme des &
Initialement labellisée en 2009 (à l’époque sous le nom de Phone Group), l’entreprise poursuit une démarche structurée autour de cinq axes : inclusion et diversité, bien-être au travail, développement des compétences, engage
